L’objectif :   

                        

L'entretien d'évaluation est un moment fort et privilégié, important pour vous, votre manager et votre entreprise.

Vous aurez sensiblement la même formation que votre manager, pour que l'entretien soit vraiment tourné sincèrement sur vos réalisations factuelles, les actions à venir et leur suivi et tout ceci dans un climat favorisant l'échange.

 

 

Acteurs concernés :

 

1 > Pour  les collaborateurs évalués, savoir préparer l'évaluation avec une connaissance précise du cadre.

2 > Autre module pour les managers et toutes personnes devant mener un ou des entretiens professionnels.

 

 

Déroulement du stage :

 

1 jour : 7 heures.

En intra ou inter : 6 personnes maximum.

Lieu à déterminer suivant la localisation des stagiaires.

Déjeuner : xx

 

 

Notre méthode :

 

Déterminer vos attentes en amont du stage.

Échanges d’expériences du groupe et de leur vision.

Debriefing individuel quelques jours plus tard.

A votre disposition , pendant 3 mois par entretien téléphonique.

 

 

Le programme sur la journée

 

 

Comment va se dérouler le stage ?  

L'état d'esprit : feux verts, feux rouges.

 

Comment préparer et respecter le cadre défini par l'entreprise plusieurs semaines avant.

Les enjeux pour le collaborateur, l'entreprise...

 

Les éléments évalués sur des faits factuels :

votre rôle et vos missions, vos compétences, vos qualités.

 

Préparer les étapes remises par votre manager.

Les bilans par rapport aux documents internes suivis.

 

Préparer les éléments que vous souhaitez aborder :  

Vos succès et vos échecs.

Les formations et aides que vous attendez de votre manager pour l'année qui suit.

Votre évolution de carrière.

 

L'importance d'une préparation méticuleuse, votre image, votre professionnalisme.

 

Favoriser un climat favorable.

Comprendre les objectifs et attentes de l'entreprise et de votre manager.

Lier vos objectifs avec votre cadre professionnel.

 

Votre manager ? Un être humain comme vous, avec ses accélérateurs et ses freins.

 

Points particuliers sur lesquels nous pouvons revenir.

 

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